Ana Sayfa Deneyim Paylaşımlarımız-Butik Söyleşilerimiz-Özgün Çalışmalarımız 14 Mayıs 2022 161 Görüntüleme

İŞVERENE NOTLAR VE İPUÇLARI / PATRON YANGINLARI

NEDEN ”DENEYİM PAYLAŞIMI”DİYORUZ..?
Öncelikle belirtmek isteriz ki,biz sayıları kırka yaklaşan sunumlarımızda ”Eğitim”sözcüğünü kullanmayı pek sevmiyoruz. Çünkü amacımız zaten ömürlerinin büyük bir bölümü çeşitli adlar altında gördükleri eğitim çalışmaları ile geçen katılımcılarımıza sadece otuz beş yılı geçkin meslek(ler) hayatımızda tanıklık ettiklerimizi,bize yaşatılanları ve bizim yaşattıklarımızı anlatarak onlarla maddi-manevi sayısız bedeller ödediğimiz deneyimlerimizi paylaşmak ve iş yaşamlarını sürdürdükleri denizlerin dalgalarına kapılıp Emek Yüklü Gemilerini kayalıklara çarpmalarını engelleyebilmeleri için hepsinin birer gerçek hikayesi olan ipuçlarını paylaşmak. Yani gücümüz ve bilgimiz yettiğince DENİZ FENERLERİ olabilmek. Kısacası her bir Deneyim Paylaşımımız ”DAMDAN DÜŞEN ADAMIN” yolda tanıklık ettiklerine denk geliyor.
Ve yürekten inanıyoruz ki;”HER DEĞER BİN EMEK”

***

”Patron daima haklıdır;haksız olduğu durumlarda ilk önerme geçerlidir..! ” 

İyi de;Vehbinin Kerrakesi  Öyle mi Acaba..?

Bakacağız artık…

***

Öyle her yangına benzemez patron yangınları;
Bir tutuşmaya görsün hem kendini hem etrafını kavurur.
Tam söndü dersiniz;
İçin için yanar,dumanını gören bilir.
Deneyim Paylaşımlarımızdan biri de PATRON YANGINLARI diyerek konun önemini vurgulamayı amaçladığımız
İŞVERENE NOTLAR VE İPUÇLARI SÖYLEŞİSİ.
Zor iştir işveren olmak.İşveren olarak kalabilmek daha da zor.
Kabul sermaye gücü mühim olmasına çok mühimdir de tek başına insanı sadece  zengin yapar o kadar.
Bu söyleşi o zenginliğin başka unsurlarla da zenginleştirilerek patron sözcüğünün içinin doldurulabilmesine dair.
Öncelikle şunun altını çizmek isteriz ki söyleşide ele aldığımız konular liderlik,önderlik,rol modellik vs gibi ezberlenlenmiş içeriklerden çok uzak.
Hele iyi bir iş adamı nasıl olunur ?- Patron olmanın püf noktaları gibi artık işportaya düşmüş tanımlar ve önermelerle hiç işimiz yok.
Biz patronun yangınlarının hem kendisini hem de personelini kavurup kavurmaması ile ilgiliyiz.
Sunumumuz da da dediğimiz gibi;
Söyleşilerimize katılmak için yanmış olmak yeterli.

SÖYLEŞİDE İŞLEDİĞİMİZ KONU BAŞLIKLARINDAN BAZILARI :

                                       

 Patron Kim?  /  Patron ve  Süperman

Variyet ve işverenlik / İşveren işgörenin hamisi midir?

Neye göre kime göre iyi Patron / Neye göre kime göre kötü Patron

Risk karşılama ve taşıma / Klasik Patron davranışları diye bir şey var mı?

İş göreninin gözünde Patron / Muhtaç Patron

Kendine Patron / Mektepli Patron

Alaylı Patron / Aileden Patron

Kaliteli Patron / Her zaman haklı Patron

Jandarma Patron / Silahlı Patron

Sanatçı Patron / Satranç Oyuncusu Patron

Yalnız Patron / Havalı Patron

Meraklı Patron / İşkilli Patron

Aciz Patron / Kripto Patron

Politik Patron / Kumarbaz Patron

Çapkın Patron / Ölümüne Patron

Oynak Patron / Kral Çıplak

Cezacı Patron / Adalet ve Patron

Obez Patron / Sert Patron

 Hulusi Kentmen Patron

Patron Olamayıp İşgören Kalan Patron

”Eş”Güdümlü Patron / Tedirgin Patron

İyi Niyetli Patron / Meslektaş Patron

Ukala Patron / Atarlı Giderli Patron

Şovmen Patron / İşkilli Patron

Hayal Perest Patron / Takıntılı Patron

Sağır Patron / Küfürbaz Patron

Melek Patron / Zoraki Patron

Hasbelkader (Öylesine) Patron

ve

Dahası….

DENEYİM PAYLAŞIM SÖYLEŞİLERİNİN SÜRESİ :

Söyleşilerimiz beşer saatlik ikişer bölümden toplamda 2 gün de on saat olarak planlanmıştır.

UYGULAMALARIMIZIN İŞLEVSEL AYRINTILARINI 
 SİTEMİZİN ÜST BLOĞUNDA YER ALAN
 ”UYGULAMA AYRINTILARI”
     KATEGORİMİZDEN İNCELEYEBİLİRSİNİZ…

 

 

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Hazır Site by Uzman Tescil